Diputados aprobaron proyecto que fortalece ingreso de médicos y odontólogos al sector público

agosto 2, 2016

El texto dispone mejoras de las condiciones laborales del personal médico y odontológico profesional, tanto en su etapa de formación en especialidades, como en el desempeño de su carrera funcionaria, incluyendo incentivos y aumento de remuneraciones.

 

Con 106 votos a favor, la Cámara de Diputados aprobó el proyecto (boletín 10490), que modifica la Ley 15.076 para fortalecer el proceso de ingreso y formación en especialidades médicas y odontológicas, junto con realizar reparos a la Ley 19.664, con el objeto de otorgar beneficios al personal.

El texto considera mejoras para los becarios, incluyendo una asignación especial, que consta de un beneficio del 15% calculado sobre un sueldo base mensual, equivalente a una jornada diurna de 44 horas semanales de trabajo, el que se pagará mensualmente y no constituye base de cálculo de ningún otro beneficio. Además, se entrega un reconocimiento del derecho a sala cuna y de los tiempos para la liberación de guardias.

Entre los cambios a la Ley 19.664, que establece normas especiales para el personal, destaca la carrera funcionaria en la Etapa de Planta Superior, la cual se realiza en los servicios de salud y ya no en cada cargo o servicio. Se preserva, además, el reconocimiento del nivel logrado y del goce de la AEC, frente a cambios de calidad jurídica y de servicio de salud, bajo la sola condición de no incremento del gasto.

Y, finalmente, se aborda la situación de aquellos profesionales que, por cualquier causa, han cesado en funciones en los SS, ofreciéndoles la posibilidad de que se les reconozca el nivel y la AEC que tuvieron al momento de dicho cese.

En cuanto al aspecto financiero, se mantiene prácticamente incólume el concepto de carrera funcionaria vinculada a las disponibilidades presupuestarias. Mientras que, en cuanto a la nivelación inicial, los profesionales funcionarios que a la fecha de publicación de la ley sirvan más de un empleo en la Etapa Planta Superior de cualquier servicio de salud, quedarán ubicados en tales empleos en el nivel más alto que se encuentren percibiendo y con la antigüedad que en ese nivel tengan a esa misma fecha.

Otros mejoramientos al sistema de carrera funcionaria, son los tiempos desempeñados como becarios, entre los que se considerarán como de ejercicio profesional previo, para los efectos de poder ser contratados en planta superior, a aquellos que pasen a desempeñar cargos de la Planta Directiva de un Servicio de Salud, donde se les reconocerá, para efectos de la acreditación, los años servidos en la planta de profesionales cuando vuelvan a ocupar un cargo de planta.

REMUNERACIONES

En materia de remuneraciones se produce un incremento de la asignación de reforzamiento profesional diurno, el cual es de un 23 al 28% para los profesionales funcionarios de la etapa de destinación y formación y de un 92 al 108% para la etapa de planta superior.

Asimismo, se crea la asignación de permanencia para especialistas médicos, donde se incluye a todos los profesionales funcionarios con especialidad o subespecialidad certificada y vigente, entre ellos se encuentran los médicos cirujanos, farmacéuticos o químico-farmacéuticos, bioquímicos y cirujanos dentistas.

El monto a asignar es de un 40% del sueldo base, para jornadas de 22, 33 y 44 horas, o cuando el profesional tenga más de una jornada diurna compatible; 10% para jornadas de 11 horas, independiente del número de especialidades o sub especialidades que el médico cirujano mantenga certificadas e inscritas.

El proyecto fue enviado al Senado, a cumplir su segundo trámite constitucional.

 

FUENTE: Cámara de Diputados